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主题:[原创]特种岗位疲劳作业

帅哥哟,离线,有人找我吗?
zizaixin
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[原创]特种岗位疲劳作业  发帖心情 Post By:2019/3/26 15:01:00 [只看该作者]

公司目前要求我们连续每天12小时工作制 且加班费为14元每小时 这种工作时间是否属于疲劳作业 是否违反劳动法  另每小时14元加班费如果按照洛阳最低工资标准是否符合规定  如果按照每月3000元工资标准是否符合加班费计算规定 

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lysrsj
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  发帖心情 Post By:2019/3/28 15:47:00 [只看该作者]

您好:

      公司的内部管理是其自主行为,如果您认为违反《劳动法》相关规定,可以向企业所在地劳动冲裁委员会申请仲裁裁决。


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zizaixin
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回复:(lysrsj)您好:    &n...  发帖心情 Post By:2019/3/28 18:14:00 [只看该作者]

你好  每月强制加班超过100个小时是否属于企业违法行为

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lysrsj
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  发帖心情 Post By:2019/3/29 20:14:00 [只看该作者]

您好!
对您提出的问题因为没有更多的信息支持我不能给你确切的回复。首先要看你与单位签署的劳动合同内容是怎样的,约定的是哪种工作性质的岗位,是哪种工时制(标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制)?您所说的单位加班的具体形式是什么?等等。。。如果您认为单位有侵害您劳动权益的行为,可以向单位所属地的劳动监察部门投诉,也可拨打12333进行政策咨询。

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