中央生态环境保护督察组群众信访举报转办和边督边改公开情况

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X3HA202312080041

洛阳市伊川县生态环境局自2016年未给举报人按要求缴纳社保，导致医保无法办理，退休养老金也无法领取，恳请督察组交办核查。

伊川县

其他

举报内容共涉及2个问题。经调查，2个基本属实，整体上，举报问题基本属实。

（一）关于“自 2016 年未给举报人按要求缴纳社保”问题

经查，该问题属实。截至目前，洛阳市生态环境局伊川分局应退未退人员11人，全部为自收自支人员，未缴纳养老保险费共161万元。

（二）关于“医保无法办理”问题

经查，该问题基本属实。截至目前，洛阳市生态环境局伊川分局应退未退人员11人，全部属自收自支人员，2023年伊川分局按照退休时间前后顺序，已缴纳4人医保，剩余7人未缴纳共19万元。

基本属实

积极筹措资金，将洛阳市生态环境局伊川分局应退未退11人社保、医保补缴到位。

经调查处理，目前该问题已办结，具体情况如下。

洛阳市生态环境局伊川分局积极筹措资金，加大收入来源，养老保险于2024年5月16日自收自支事业库人员已补缴至2023年12月共计209万元，退休人员已办理退休手续。7名退休人员的医疗保险于2024年7月16日全部缴纳。

已办结

4

X3HA202311240002

洛阳市生态环境局下属城区大多数大队和分局，工作机制不健全影响工作开展，第二是工作人员老龄化严重，没有好的人员进入及退出机制。

洛阳市

其他

经调查，“洛阳市生态环境局下属城区大多数大队和分局工作机制不健全影响工作开展”问题部分属实；“工作人员老龄化严重，没有好的人员进入及退出机制”问题属实。第三批受理编号X3HA202311240002（未标﹡件）交办单反映的问题部分属实。

部分属实

严格落实已建立的城市区分局、执法大队工作机制，保证城市区生态环境保护工作正常开展。积极争取上级政策支持，尽快招录人员改善执法队伍人员年龄结构。

按照《洛阳市生态环境局城市区分局、执法大队“局队合一”模式管理体制规范》和《洛阳市生态环境综合行政执法支队职能配置、内设机构和人员编制规定》，城市区分局与执法大队实行“局队合一”模式开展工作，理顺工作机制。2024年，根据编制空缺数，市生态环境综合行政执法支队已招录6名事业编制人员补充到城市区执法队伍力量。

已办结

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X3HA202312120064

“洛阳市生态环境局下属城区大多数大队和分局，工作机制不健全影响工作开展，第二是工作人员老龄化严重，没有好的人员进入及退出机制。”举报人对洛阳市的办结回复非常不满意，没有任何实质性的作为。第二是工作人员老龄化严重，没有好的人员进入及退出机制。

洛阳市

其他

经调查，“洛阳市生态环境局下属城区大多数大队和分局工作机制不健全影响工作开展”问题部分属实；“工作人员老龄化严重，没有好的人员进入及退出机制”问题属实。

部分属实

严格落实已建立的城市区分局、执法大队工作机制，保证城市区生态环境保护工作正常开展。按照中央关于地方综合行政执法队伍人员招录精神，积极争取上级政策支持，尽快招录人员改善执法队伍人员年龄结构。

按照《洛阳市生态环境局城市区分局、执法大队“局队合一”模式管理体制规范》和《洛阳市生态环境综合行政执法支队职能配置、内设机构和人员编制规定》，城市区分局与执法大队实行“局队合一”模式开展工作，理顺工作机制。2024年，根据编制空缺数，市生态环境综合行政执法支队已招录6名事业编制人员补充到城市区执法队伍力量。

已办结