为有效促进退役军人暨家属高质量就业，10月15日，洛阳市退役军人服务中心联合中州时代新能源科技有限公司共同开展退役军人定制式专场招聘会。通过“宣传-报名-测评-体检-面试-适岗”全链条服务模式，帮助120名退役军人及家属实现“家门口”就业，有效破解企业用工难题，进一步满足退役军人就业需求。
活动筹备阶段，市退役军人服务中心主动对接企业招聘负责人，了解到为保障二期项目用工需求，企业专门为退役军人暨家属量身定制生产技术员和线边工岗位，且年龄要求扩展到49岁，为年龄偏大、学历较低、就业困难的退役军人和家属降低了入职门槛。同时服务中心也充分发挥“市-县-乡-村”四级服务体系“前沿触角”作用，全面摸排辖区内未就业退役军人及家属底数，建立专属招聘微信群实施动态跟踪，持续提升人岗匹配精准度。
招聘过程中，市退役军人服务中心会同企业开展政策宣讲与职业规划指导，同步建立入职跟踪与职业发展档案。在面试环节特别搭建企业与退役军人“一对一”交流平台，既帮助企业选拔优秀人才，又助力退役军人实现从“求职者”到“准员工”的无缝衔接，切实打通了退役军人就业服务“最后一米”。
中州时代新能源公司人事经理韩勇表示，退役军人纪律严明、执行力强，是企业技术岗位的优质人才储备。我们坚信，他们的加入会为企业注入“特别能吃苦、特别能战斗”的红色基因。这不仅能助力企业在洛阳先进制造业高质量发展的浪潮中更进一步，更能让这些“最可爱的人”在这片土地上实现人生价值。
市退役军人服务中心主任严华表示，就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。我们将始终以“最诚挚的热情、最快速的响应、最贴心的服务”为宗旨，持续做好退役军人就业服务工作，全方位、多层次与企业搭建精准对接平台，为退役军人提供全链条服务。
下一步，市退役军人服务中心将持续深化就业服务机制，联合驻洛大型企业开展定制式招聘活动，建立“产业需求-技能培训-岗位输送”闭环体系，探索可复制推广的退役军人就业服务新模式，为洛阳打造全国重要先进制造业基地注入退役军人力量，为退役军人高质量就业注入强劲动能。
