洛阳市人民政府办公室

关于调整城市社区工作人员报酬标准的通知

洛政办〔2018〕87号

各城市区人民政府，市人民政府有关部门，各有关单位:

为进一步加强城市社区工作人员队伍建设，充分调动社区工作人员的积极性，保持社区工作人员队伍稳定，更好地为全市社区居民提供优质、快捷、高效的服务，市政府决定对城市社区工作人员工作报酬标准进行调整。现将有关事宜通知如下：

一、调增工作报酬标准

城市社区工作人员正职、副职、一般工作人员（含网格人员）的工作报酬标准参照2017年10月1日全市最低工资标准（每月1720元）的170%（扣除个人缴纳保险，每人每月实发约2623元）、160%（扣除个人缴纳保险，每人每月实发约2451元）、150%（扣除个人缴纳保险，每人每月实发约2279元）执行。

二、有关要求

城市社区工作人员工作报酬所需经费，由市、区两级财政按3:7的比例分担。各县（市）政府可根据当地经济社会发展水平，参照城市社区工作人员报酬标准，制定本地社区工作人员报酬标准。

三、执行时间

本标准从2018年1月1日执行。

                                         2018年12月14日